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Diagnostique, ajuste, repare o revise equipos mecánicos, hidráulicos y neumáticos móviles, como grúas, excavadoras, motoniveladoras, excavadoras y otros equipos utilizados en la construcción. Liderar y dirigir a otros empleados de la tienda
Deberes, responsabilidades y actividades.

Lead Shop Mehcanic será responsable de realizar y supervisar el rendimiento de los demás empleados de la tienda en lo siguiente:

• Reparación y sustitución de piezas dañadas o desgastadas.
• Pruebe los productos y equipos mecánicos después de la reparación o el ensamblaje para garantizar el rendimiento adecuado y el cumplimiento de las especificaciones de los fabricantes.
• Operar e inspeccionar máquinas o equipos pesados para diagnosticar defectos.
• Lea y comprenda los manuales de operación, los planos y los dibujos técnicos.
• Desmonte y vuelva a montar el equipo pesado utilizando polipastos y herramientas manuales.
• Revisar y probar máquinas o equipos para garantizar la eficiencia operativa.
• Ajuste, mantenga y repare o reemplace subconjuntos, como transmisiones y cabezales de orugas, utilizando herramientas manuales, gatos y grúas.
• Repare, vuelva a cablear y solucione problemas de sistemas eléctricos.
• Diagnostique fallas o mal funcionamiento para determinar las reparaciones necesarias, utilizando equipos de diagnóstico del motor, como equipos de prueba computarizados y dispositivos de calibración.
• Examine las piezas en busca de daños o desgaste excesivo, utilizando micrómetros y medidores.
• Suelde o suelde piezas rotas y miembros estructurales, utilizando soldadores eléctricos o de gas y herramientas de soldadura.
• Investigue, ordene y mantenga el inventario de piezas para servicios y reparaciones.
• Instale rodamientos para ajustar, reparar o revisar equipos mecánicos, hidráulicos y neumáticos móviles.
• Limpiar, lubricar y realizar otros trabajos de mantenimiento de rutina en equipos y vehículos
• Ensamble sistemas de engranajes y alinee marcos y engranajes.
• Limpie las piezas rociándolas con grasa y disolvente o sumergiéndolas en tanques de disolvente.
• Ajustar y mantener la maquinaria industrial, utilizando dispositivos de control y regulación.
• Fabrica las piezas o artículos necesarios a partir de láminas de metal.


Habilidades y cualificaciones:
• Reparación : reparación de máquinas o sistemas utilizando las herramientas necesarias.
• Solución de problemas : determinar las causas de los errores de funcionamiento y decidir qué hacer al respecto.
• Mantenimiento de equipos : realizar el mantenimiento de rutina de los equipos y determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento se necesita.
• Supervisión de la operación : vigilancia de medidores, diales u otros indicadores para asegurarse de que una máquina funcione correctamente.
• Operación y control: control de las operaciones de equipos o sistemas.
• Selección de equipo : determinación del tipo de herramientas y equipo necesarios para realizar un trabajo.
• Análisis de control de calidad: realización de pruebas e inspecciones de productos, servicios o procesos para evaluar la calidad o el rendimiento.
• Pensamiento crítico : usar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones, conclusiones o enfoques alternativos a los problemas.
• Resolución de problemas complejos: identificación de problemas complejos y revisión de la información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
• Juicio y toma de decisiones : considerar los costos y beneficios relativos de las posibles acciones para elegir la más adecuada.
• Comprensión de lectura : comprensión de oraciones escritas y párrafos en documentos relacionados con el trabajo.
• Aprendizaje activo : comprensión de las implicaciones de la nueva información para la resolución de problemas y la toma de decisiones actuales y futuras.
• Escucha activa : prestar toda la atención a lo que dicen las otras personas, tomarse el tiempo para comprender los puntos que se plantean, hacer preguntas según corresponda y no interrumpir en momentos inapropiados.
• Monitoreo : Monitoreo/Evaluación del desempeño de usted mismo, de otras personas u organizaciones para realizar mejoras o tomar medidas correctivas.
• Hablar : hablar con otros para transmitir información de manera efectiva.
• Gestión del tiempo : gestionar el propio tiempo y el de los demás.
• Escritura : comunicarse de manera efectiva por escrito según sea apropiado para las necesidades de la audiencia.
• Mínimo 5 años de experiencia mecánica relevante.
• La licencia de conducir CDL válida es una ventaja

Nota importante: Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.

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